هل مديرك لا يقدر جهودك؟ | استخدم هذه الحيل

Turbo 3:13 م 3:13 م
للقراءة
كلمة
0 تعليق
نبذة عن المقال: هل مديرك لا يقدر جهودك؟ | استخدم هذه الحيل - فن الرد على المدير المدير الذي يسمع للغير كيف تنتقم من مديرك الظالم رسالة عتاب للمدير المدير المؤذي علام
-A A +A

 

هل مديرك لا يقدر جهودك؟ | استخدم هذه الحيل
الجهود في العمل


يزداد اهتمام الناس بالعمل مع التقدير. ولكن إذا لم يلاحظ رئيسك أو قائد الفريق عملك الشاق ، فقد تصاب بالإحباط والإرهاق. يرتكب الكثير منا خطأ ترك الحكم على جهودنا من خلال عملنا فقط.


هل مديرك لا يقدر جهودك؟ استخدم هذه الحيل


يزداد اهتمام الناس بالعمل مع التقدير . ولكن إذا لم يلاحظ رئيسك أو قائد الفريق عملك الشاق ، فقد تصاب بالإحباط والإرهاق. يرتكب الكثير منا خطأ ترك الحكم على جهودنا من خلال عملنا فقط. لنكن صادقين ، فالتقدير في العمل غالبًا ما يتطلب الكثير من الجهد من جانبك ، وفي بعض الأحيان يكون من المهم التباهي بعملك بنفسك.


دعونا ننظر إلى هذا من وجهة نظر الرئيس. أولاً ، أنت لست الوحيد الذي يعمل معه. قد يدير الرئيس فريقًا من العديد من الأشخاص. ثانيًا ، قد يكون مشغولًا جدًا بحيث لا يلاحظ ما تفعله. ثالثًا ، ربما يكون رئيسك قد اعتبر عملك أمرًا مفروغًا منه. في مثل هذه الحالة ، يجب أن تتناول الأمر وتتخذ بعض الخطوات لجذب انتباه رؤسائك أو رئيسك في العمل. سنخبرك بكيفية القيام بذلك.


تطوع لمساعدة رئيسك في عمله

أن تكون رئيسًا ليس بالأمر السهل. أيضًا ، هذا يعني أن الشخص ليس مسؤولاً عن وظيفة واحدة فحسب ، بل لديه العديد من الأنشطة. إذا كنت تريد حقًا أن يلاحظ رئيسك عملك ويقدره ، فأنت بحاجة أولاً إلى فهم المهام العديدة الموكلة إليه ومحاولة فهم ما يزعج رئيسك أكثر من غيره. كلما سنحت لك الفرصة ، أخبر رئيسك في العمل أنك على استعداد لمساعدته في كل ما يحتاج إليه ، سواء كان ذلك في تقديم العمل أو مراجعة التقارير الأسبوعية. كونك نشيطًا لا يجعل رئيسك يلاحظ مجهوداتك فحسب ، بل يُظهر أيضًا صدقك في العمل.


تقدم بطلب للحصول على مكافأة أو شهادة

هناك العديد من برامج المكافآت والتقدير للموظفين المتعلقة بمجال عملهم المحدد. هناك منظمات تمنح شارات الشرف للموظفين المتميزين المرتبطين بصناعتهم. حاول أن تعرف كيف تم اختيار هؤلاء الأشخاص لتلقي المكافأة وإذا أمكن ، يمكنك أن تطلب من رئيسك في العمل أن يعطيك معلومات عنهم. هذا بالتأكيد سيجعل رئيسك يلاحظ عملك ومساهمتك.


اجعل حلفاءك في المكتب

قد يكون مديرك شخصًا مشغولًا وكما قلنا من قبل قد لا يكون لديه الوقت لحساب مساهمة كل موظف في فريقه. لكنه بالتأكيد لديه دائرة قريبة من المستشارين يثق بهم كثيرًا. لذلك ، من المهم معرفة من يمكنه إبلاغ رئيسك بعملك. بهذه الطريقة ، يمكنك إعطاء الشخص المطلوب معلومات عن عملك.


لكي يلفت انتباه رئيسك في العمل ، عليك اتخاذ خطوات لجعلهم يقدرونك. لذا ، كن نشيطًا ونشطًا قليلاً وأطلع رئيسك على عملك.


شارك المقال لتنفع به غيرك

Turbo

الكاتب Turbo

نبذه عني أنا عاصم صاحب موقع (منذ قليل) أعيش فى أم الدنيا مصر

قد تُعجبك هذه المشاركات

إرسال تعليق

0 تعليقات